🔷直推5%收益奖励

直接推荐可以获得被推荐人收益的5%作为奖励,这里有一个2倍奖励烧伤机制,例如a推荐b,如果a自己质押10000usdt挖矿,那么b如果质押20000usdt,a可以拿到20000usdt挖矿收益的5%但是超出部分将不可获取;


🔷 LDC 合伙人影响力制度

总产出 7200 枚 LDC 中的 10%(即 720 枚)作为 「合伙人影响力奖池」
所有达到合伙人标准的用户,将按等级占比共同分配该奖池。

晋升后不能再拿低级别奖励
如果团队业绩减少、达不到标准 → 会自动降级(自动掉级机制)


🎖️ 合伙人等级与奖励分配

影响力奖池总额:720 枚 LDC

合伙人等级 所需总影响力 奖池占比 奖励数量(LDC)
🟤 铜牌合伙人 100,000 40% 288 枚
⚪ 银牌合伙人 500,000 30% 216 枚
🟡 金牌合伙人 2,500,000 20% 144 枚
💎 钻石合伙人 12,500,000 10% 72 枚

1️⃣ 总影响力达到要求

2️⃣ 小区影响力 ≥ 要求达标影响力的 20%

当你旗下总体影响力达到10万u则满足条件一,当去除最大的两条线的业绩以外的其它所有线的总和为小区,小区总共满足2万u即可达到铜牌合伙人,不管你最大的两条线业绩有多大,假设你最大的那条线有1000万u,第二条线有800万u,只要你其余所有的区加起来满足2万u即可达到铜牌合伙人,达到10万u即可达到银牌合伙人,以此类推;

合伙人等级 要求总影响力 小区达标标准(20%)
铜牌 100,000 20,000
银牌 500,000 100,000
金牌 2,500,000 500,000
钻石 12,500,000 2,500,000

 

👉 每一个你直推的用户 = 一条独立的团队线 = 一条太阳线

✔ 你直推 5 人 = 你有 5 条线
✔ 你直推 20 人 = 你有 20 条线

你的每一个直推都是你的一条单独的线,不管他们往下推广多少,都属于你的一个区的影响力;每在线挖矿的1u都算为1影响力;每条太阳线都会产生自己的团队结构与影响力。合伙人奖励每日统计可自行查看,每天只释放应得奖励的5%,分为20天释放完成;


🚫 晋升后不能继续领取低级别奖励

例如:

如果你从铜牌 → 银牌
你将:

❌ 停止领取铜牌奖励
✔ 开始领取银牌奖励

同理:

银牌 → 金牌
金牌 → 钻石
全部遵循此规则。


⚠️ 自动降级机制(你新增的规则已加入)

如果你的团队影响力下降,导致:

❌ 总影响力不达标

❌ 小区影响力低于要求的 20%

系统会自动:

📉 取消该等级资格 → 下降到符合的等级

重新达到条件后能再次升级。

这是为了:

  • 保证活跃度

  • 确保等级真实有效

  • 防止僵尸团队保持高等级