🔷直推5%收益奖励
直接推荐可以获得被推荐人收益的5%作为奖励,这里有一个2倍奖励烧伤机制,例如a推荐b,如果a自己质押10000usdt挖矿,那么b如果质押20000usdt,a可以拿到20000usdt挖矿收益的5%但是超出部分将不可获取;
🔷 LDC 合伙人影响力制度
总产出 7200 枚 LDC 中的 10%(即 720 枚)作为 「合伙人影响力奖池」。
所有达到合伙人标准的用户,将按等级占比共同分配该奖池。
✅ 晋升后不能再拿低级别奖励
✅ 如果团队业绩减少、达不到标准 → 会自动降级(自动掉级机制)
🎖️ 合伙人等级与奖励分配
影响力奖池总额:720 枚 LDC
| 合伙人等级 | 所需总影响力 | 奖池占比 | 奖励数量(LDC) |
|---|---|---|---|
| 🟤 铜牌合伙人 | 100,000 | 40% | 288 枚 |
| ⚪ 银牌合伙人 | 500,000 | 30% | 216 枚 |
| 🟡 金牌合伙人 | 2,500,000 | 20% | 144 枚 |
| 💎 钻石合伙人 | 12,500,000 | 10% | 72 枚 |
1️⃣ 总影响力达到要求
2️⃣ 小区影响力 ≥ 要求达标影响力的 20%
当你旗下总体影响力达到10万u则满足条件一,当去除最大的两条线的业绩以外的其它所有线的总和为小区,小区总共满足2万u即可达到铜牌合伙人,不管你最大的两条线业绩有多大,假设你最大的那条线有1000万u,第二条线有800万u,只要你其余所有的区加起来满足2万u即可达到铜牌合伙人,达到10万u即可达到银牌合伙人,以此类推;
| 合伙人等级 | 要求总影响力 | 小区达标标准(20%) |
|---|---|---|
| 铜牌 | 100,000 | 20,000 |
| 银牌 | 500,000 | 100,000 |
| 金牌 | 2,500,000 | 500,000 |
| 钻石 | 12,500,000 | 2,500,000 |
👉 每一个你直推的用户 = 一条独立的团队线 = 一条太阳线
✔ 你直推 5 人 = 你有 5 条线
✔ 你直推 20 人 = 你有 20 条线
你的每一个直推都是你的一条单独的线,不管他们往下推广多少,都属于你的一个区的影响力;每在线挖矿的1u都算为1影响力;每条太阳线都会产生自己的团队结构与影响力。合伙人奖励每日统计可自行查看,每天只释放应得奖励的5%,分为20天释放完成;
🚫 晋升后不能继续领取低级别奖励
例如:
如果你从铜牌 → 银牌
你将:
❌ 停止领取铜牌奖励
✔ 开始领取银牌奖励
同理:
银牌 → 金牌
金牌 → 钻石
全部遵循此规则。
⚠️ 自动降级机制(你新增的规则已加入)
如果你的团队影响力下降,导致:
❌ 总影响力不达标
或
❌ 小区影响力低于要求的 20%
系统会自动:
📉 取消该等级资格 → 下降到符合的等级
重新达到条件后能再次升级。
这是为了:
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保证活跃度
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确保等级真实有效
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防止僵尸团队保持高等级